尽管缺乏主流媒体报道, 女子足球的历史可以追溯到19世纪。1894年时, 一群英格兰普雷斯顿的工厂女工组成了 The Dick Kerr Ladies, 几乎算是全球最成功女队之一。然而, 由于业内男性毁坏女足的名誉, 直到1969年女足联盟成立之后, 她们才获得正式认可。
今天, 全球各地数以百计的女队继续沉迷于这项运动, 成立于伦敦的创意群体和球队 Romance FC, 前身为 Boiler Room Ladies FC 便是其中之一。这支强队由25名队员组成, 其中不乏摄影师、造型师、制作人、编辑、设计师等等。Romance FC 以坚定的女权视角看待足球, 她们不仅是运动女性的典范, 团结积极的集体精神也激励着所有人: 在一同磨炼球技的同时, 她们也代表着无条件的相互支持、包容与沟通。我们跟 Romance FC 聊了聊她们如何磨炼成长, 希望扮演怎样的角色, 以及她们想要在体育界看到的改变。
我们坚信闪耀原则 —— 除非帮助点亮周围的人, 否则你永远不会发光。
我们欢迎非传统性别的人们加入, 和我们一起训练、创造、合作。我们热爱足球、集体、艺术、滑板、设计、音乐, 还有友谊。我们对体型和年龄的态度都非常正面积极; 支持女权主义、LGBTQ 群体和社区之间的团结; 反对无酬劳工、种族主义、跨性别恐惧症、法西斯主义等等。我们力求做到友好、包容、开放, 乐于向彼此学习并分享经历与观点。
要让女性团队尽可能高效协作, 最重要的三点是:
支持 (支持大家的想法和事业): 姐妹就是, 你不闪耀, 我也不能发光。互相推动思想的高度, 面对自己和集体都更勇敢、更大胆。我们希望鼓励队员带着自己的理想奔跑, 我们会全力支持。
自主: 我们不会建立那些不必要的权利结构, 不过仍然需要权利的委派, 尤其是现在队伍正越来越多样化。我们仍在考虑如何更灵活地聆听所有人的意见, 不过最重要的是尝试新的方法, 如果有需要, 我们也会调整团队的组织模式。
科技: 利用科技让交流更简单: Whatsapp、Instagram、Google Docs。这些平台我们都在用, 几乎可以满足所有组织和设计需求 (所以别犹豫，联系我们)。
与传统相比, 我们希望代表更积极、更包容的团队模式。
以对身材和年龄都更正面的态度来踢足球, 我们的目标一直都是集体的快乐, 集体的胜败, 和做一个场上场下都互相支持的集体。让社会看到体育界未被充分代表的群体: 睿智、多样、潇洒、热爱团队运动的女性们。也有一些和我们精神类似的团队 — 利用社交媒体展现队员们的才华和绿茵场外的成功, 以更有创意的方式提升团队力量。
我们也希望能激励更多女性从事团队运动, 拒绝现代社会的种种压力, 尤其是关于外表、健身以及所谓 “健康生活方式” 的观念。去健身房没错, 不过你要牢记为了什么而去, 周围环境让是你感觉舒适, 还是觉得孤立? 我们认为除了独自活动, 团队运动中的相互支持更加正向积极。
相聚让我们凝结在一起。
所有人都很忙, 毕竟是在伦敦, 我们尽量抽出时间每周见面和训练 — 这些从来都不是任务或是要求, 不过确实能反映出每个人对团队的忠实程度。我们爱踢足球, 不过更是社交方面的因素让每周的聚会和训练充满生机, 让彼此受到激励, 即使频频犯错也没关系。
五人足球有它的特别之处, 无论技巧如何, 初学者都能很快找到自己在团队中的位置。比赛节奏很快, 来不及思考, 也没有那种周末男子11人球队的气氛。我们在城区里玩, 在有限的空间里 — 根本没有自我意识过剩的余地。我们对消极和指责零容忍。没错, 你踢进一个乌龙球是很糟糕, 不过我们绝不会纠缠指责你, 让你难过。被羞辱的感觉永远不会提高一个人的技能或道德。
希望更多的女球员在足球界得到赏识。
如今2017年, 职业(女)球员也只能勉强谋生, 甚至需要做副业, 这简直令人难以置信。别抱怨没观众 — 投资球员、播出比赛, 回报一定会随之而来。你能想象一位代表国家的男球员因为付不起租金要睡在车里吗? Fara Williams 就经历过, 我们和 Fara 站在一起, 和所有她的困境代表的意义站在一起。
我们希望看到女足比赛更融入日常生活中。所有学校都应该提供让女孩学踢足球, 并且进入球队的机会。女球员应该占据更多报纸、杂志、广告牌、公交站、电视广告的版面, 更多地出现在满怀梦想的年轻孩子的卧室墙上。要有更多女性球迷! 目前足球界的经理、董事、董事会成员大多是男性, 和其他行业一样。这就是我们所处的现实, 资本主义独掌大权, 然而多数人都在受苦。我们需要更多女性运营者、女董事、高管妈妈, 以及女性主导的企业。讲实际的, 我们想为联赛找一位合格的裁判都非常难, 我们不需要那些因为我们与众不同, 就胡乱吹哨, 或是言行不当的裁判。
